LUWU, PilarNews – Sebanyak 27 pejabat lingkup Pemerintah Kabupaten Luwu mengikuti uji kompetensi (job fit) Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang dilaksakan pada tanggal 14-16 Maret 2022 lalu di UPT Penilaian Potensi dan Kompetensi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, Makassar.
Kepala Bidang Mutasi BKPSDM Kabupaten Luwu, Andi Hajeratul Aswa Baso dalam laporannya menjelaskan tujuan pelaksanaan uji kompetensi tersebut adalah untuk melihat dan menilai kompetensi dari pejabat pimpinan tinggi, baik itu kompetensi teknis, kompetensi manajerial maupun kompetensi social kulturah.
“Sehingga dapat dimiliki data akurat yang akan digunakan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian dalam menempatkan para Pejabat Pimpinan Tinggi secara profesional sesuai dengan kemampuan dan keahlian masing-masing,” jelasnya.
Sementara Bupati Luwu, Dr.Drs.H.Basmin Mattayang,M.Pd dalam sambutannya sebelum membuka uji kompetensi tersebut menerangkan bahwa uji kompetensi adalah hal biasa yang telah diatur dalam undang-undang dalam masa 1 atau 2 tahun sudah dapat dilakukan uji kompetensi.
“Tujuannya adalah untuk penilaian kinerja. Kita melihat track record kinerja para pejabat dan kita ingin mengetahui visinya kedepan seperti apa,” papar Bupati Basmin.
Bupati Luwu juga berpesan agar uji kompetensi tidak dianggap sebagai sesuatu untuk mencari-cari kesalahan atau kelemahan. Uji kompetensi dilakukan untuk mencari pembenaran, penguatan tentang bagaimana para pejabat menjalankan tugasnya.
“Tujuan lain dilaksanakan job fit ini yakni untuk penyegaran pola pikir, untuk menghidari kejenuhan dalam satu posisi yang berakibat penurunan kinerja,” imbuh Basmin.
“Harapan kita ASN itu pada setiap saat ada perubahan mindset, cara berfikir yang kreatif dan inovatif. Yang dituntut pada era modernisasi hari ini adalah kita berkompetisi untuk melahirkan suatu sistem kebaharuan yang bisa membangun dan diterima masyarakat.” Tutup Bupati Basmin (pn/dkm)
